Liderazgo
El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un grupo de personas.
Existe más de una definición sobre Liderazgo. Cada autor sostiene la suya. Sin embargo a lo largo de la vida hemos podido ver muchos estilos de liderazgo y también mucho líderes que han usado la fuerza e inteligencia en pro de su objetivo.
Alejandro Magno. Gengis Kan, Cristo, Hitler. Mussolini. Henry Ford. Napoleón. Mark Zuckerberg.
Haciendo un análisis de lo anterior puedo observar que el Liderazgo es así: “Hacer que las personas hagan lo que tú quieres que hagan pero que no les gusta hacer” O lo que es lo mismo, “hacer las cosas por la buena o por la mala”. Y en los dos casos se usa la fuerza y la inteligencia.
Aquí es en donde se aplican las habilidades para obtener lo que se desea.
· Comunicación
· Organización
· Delegar
· Trabajo en equipo
· Prevenir y en su caso solucionar Problemas
· Desarrollar nuevos retos
· Administración de los recursos.
Entonces el Liderazgo se va a imponer de acuerdo a las circunstancias que prevalezcan en ese momento. “Liderazgo Situacional”, es como el Líder va actuar, es como va a usar sus habilidades para que la persona o las personas trabajen o hagan lo necesario para lograr el objetivo.
En la empresa como en la familia todos los integrantes tienen un “Roll”, saben sus deberes y los tiempos en que los deben terminar.
Como se deben comportar tanto en la familia/empresa, como en la calle.
En la empresa hay una herramienta que se llama “Perfil del Puesto y sus funciones”, En este formato se plasman todas las actividades que el colaborador debe hacer. Y sobre todo los tópicos que debe dominar.
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Conocimientos |
Habilidades |
Actitudes |
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Generales y específicos |
Para hacer mejor las cosas y para interactuar con los demás de forma efectiva |
Son las que van hacer que las cosas sucedan de forma más sencillas. |
El Líder debe determinar qué es lo que debe hacer cada persona en cada puesto de trabajo, de qué es responsable el colaborador. A quién le debe reportar, quién será su jefe inmediato y directo.
Y así podríamos seguir enunciando más cosas, pero lo mejor es que tomes este curso de Liderazgo.
Lo puedes tomar en Linea por ZOOM o GOOGLE MEET. También lo puedes contratar para tu empresa de forma presencial.
Cuando adquieres un nuevo conocimiento lo único que puede suceder es que empezarás a buscar más conocimiento.
Quedo a tus ordenes.
Atte.
Enrique Salas R
WA: 771 68 38 692